働き方改革関連法セミナー

社労士の今井です。
以前から注目されていた働き方改革関連法がついに！
参議院本会議で可決成立し、7月6日、公布されました。

法案では労働基準法やパートタイム労働法をはじめ計8本の

法改正があり、代表的な改正だけでも以下の通りです。

・有給休暇の5日間取得の義務化

　（H31.4.1施行〜）
・残業時間の上限規制

　（大企業H31.4.1施行・中小企業H32.4.1施行）
・同一労働同一賃金の関連法

　（大企業H32.4.1施行・中小企業H33.4.1施行）
・月60時間以上残業の割増率50％

　（中小企業H35.4.1施行・大企業施行済）
・勤務間インターバルの努力義務

　（H31.4.1施行〜）
・高度プロフェッショナル制度創設

　（H31.4.1施行〜）

企業規模を問わず、法施行による影響は絶大ですので、
経営者の方や人事総務担当者の方はまずは働き方改革関連法の
正しい知識を仕入れて頂く必要があります。

私は直近では以下の3日程でセミナー講師をさせて頂きます。

日程によっては既に残席わずかとのことですので、
是非お早めにお申し込み下さい＾＾

7/24　13：30〜14：30　
http://www.fukuixerox.co.jp/event/fair2018/


8/3　10：00〜11：30
8/3　14：00〜15：30

セミナー案内20180803.pdf